Technicien de maintenance atelier machines spéciales H/F

Technicien de maintenance atelier machines spéciales H/F machines spéciales automatisme Notre client Notre client recherche un Technicien de maintenance atelier machines spéciales H/F. Poste et missions En tant que Technicien de maintenance atelier machines spéciales H/F, vous avez pour missions: Effectuer le contrôle de nos standards de qualité en fin de production et garantir le respect des spécifications souhaitées par des clients. Effectuer la formation des opérateurs d'exploitation et de maintenance des clients sur le site ou du personnel (permanant ou temporaire). Assurer la mise en service usine et le dépannage des biens d'équipements, de maquettes et de prototypes qui lui sont confiés en respectant les règles de sécurités et de réglementation Peut effectuer des montages de sous-ensembles ou d'ensemble Effectue des câblages ou des modifications de câblage hors tension sur les équipements qui lui sont confiés. ent électrique des équipements en usine et peu le faire occasionnellement sur sites industriels extérieur ; Réaliser les réglages et mise au point des équipements et contrôler leur fonctionnement Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production, ou des évolutions réglementaires Rendre compte au quotidien de l'avancement planning à son supérieur hiérarchique et en renseignant les supports de compte rendu d'intervention Assurer la formation du personnel utilisateur et de maintenance des équipements Participer aux réunions de chantier et de sécurité Profil recherché De formation BAC +2 de type BTS ou DUT, le Technicien de maintenance Machines spéciales H/F, bénéficie d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, maintenance d'équipements ou SAV. * Bonnes compétences en mécanique, électricité et hydraulique (la soudure est un plus). * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client. * Permis B obligatoire (déplacements possibles). Conditions et Avantages * Titres restaurant : 10 € par jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur * Congés payés : 25 jours ouvrés par an (année complète) * RTT : 16 jours ouvrés par an (année complète)