Si le Groupe COSTANTINI s'est d'abord forgé une solide réputation dans le domaine du Génie Civil au Grand-Duché de Luxembourg, il intervient aujourd'hui dans l'ensemble des métiers du BTP.
Construction, TP/VRD, Entreprise Générale, Promotion Immobilière, Montage Immobilier, Électricité Générale, Démolition, Désamiantage, Travaux Industriels et Services aux Particuliers : le Groupe propose une large palette d'activités au Luxembourg, en France et en Belgique.
Au sein de notre Département Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire Paie Confirmé F/H afin d'assurer, en binôme, la gestion de la paie de plusieurs sociétés implantées au Luxembourg, en France et en Belgique.
Vos missions
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de :
- Assurer le traitement complet du processus de paie.
- Contrôler les éléments variables de paie : heures, absences, congés, indemnités, heures supplémentaires, etc.
- Veiller au respect de la législation du travail, à l'application des règles sociales et conventionnelles des différentes entreprises.
- Assurer le suivi des avantages en nature (véhicules, mutuelles, cartes restaurant).
- Gérer les saisies et les cessions sur salaire et effectuer les paiements aux organismes sociaux.
- Effectuer les virements des salaires et des cotisations sociales.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes compétents.
- Assurer le suivi des Comptes Épargne Temps (CET) et des Plans d'Épargne Retraite (PER).
- Assurer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs auprès des organismes sociaux.
- Réaliser les extractions et les rapprochements comptables des écritures de paie (Opérations Diverses).
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie et à l'harmonisation des pratiques au sein du groupe.
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
Votre profil
- Titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité ou en gestion de la paie.
- Solide expérience de minimum 7 ans en gestion de la paie dans un environnement multi-entreprises et multi-pays.
- Bonne maîtrise des législations sociales et fiscales luxembourgeoise et française. La connaissance de la législation belge constitue un atout.
- La connaissance des conventions collectives du bâtiment luxembourgeoise et française est un atout.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
- Grande rigueur, sens de la confidentialité et excellente organisation.
- Esprit d'équipe et sens du service.
Compétences informatiques
- Maîtrise du logiciel WISAL est indispensable.
- Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel.
- Connaissance des logiciels MPLEO, TRAXXEO et SYLAE est un avantage.
Nous vous proposons
- Un poste basé à Yutz (57) ou à Niederkorn (LU) au sein d'un groupe dynamique et en plein développement.
- Une rémunération définie selon votre expérience et vos compétences.
- Un package salarial attractif (prime annuelle, véhicule de fonction, carte restaurant, mutuelle santé prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié, etc.)
- Des missions variées avec une réelle dimension internationale.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- Des opportunités de développement professionnel.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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