Chargé-e de mission « Gouvernance » (H/F)

1. CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE

Dans le cadre de ses activités, l'association JUST développe un projet « démocratie en santé » visant à structurer sa gouvernance et faire vivre une dynamique associative. Le/la chargé(e) de mission contribue à la cocréation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions et projets en lien avec les objectifs stratégiques de la structure.

Ce projet pluriannuel (2026-2028) est financé par la Fondation de France dans le cadre d'une réponse à un appel à projets. Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif de livrer un modèle de gouvernance fonctionnel.

2. MISSIONS PRINCIPALES

2.1 - Pilotage du projet
- Traduction des attendus en plan d'actions du projet « Just en transition »
- Suivi des jalons du projet
- Production des livrables attendus (bilans intermédiaires, évaluations, comptes rendus...)

2.2 - Mise en œuvre opérationnelle
- Faciliter les rencontres du comité de direction et des groupes de travail
- Coordonner la co-construction de l'ordre du jour du CODIR et produire et diffuser les comptes rendus validés
- Coordonner les groupes thématiques : Finance, RH, Stratégie, Fonctionnement/RACI (non-exhaustif)
- Convoquer les participants aux différentes réunions
- Garantir le lien avec le Conseil d'Administration
- Créer et maintenir un agenda partagé
- Valoriser les travaux auprès du CA, de la Fondation de France et des partenaires
- Coproduire, être dans le faire, organiser la structuration et accompagner l'auto-évaluation des évènements associatifs liés au projet Fondation de France (Rencontres régulières des lauréats « autonomie en santé » de la FDF, événement de célébration de l'association : les 10 ans,.)

2.3 - Gestion du partenariat
- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la Fondation de France et des autres partenaires
- Contribuer à la constitution de demandes de financements complémentaires

3. COMPETENCES REQUISES

Savoirs
- Connaissance du secteur associatif
- Pratiques de santé mentale, rétablissement, réduction des risques, santé communautaire
- Mode de gouvernance partagée
- Maîtrise de la gestion de projet

Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses)
- Animation de réunions et rencontres
- Coordination d'acteurs et mise en réseau
- Outils bureautiques et numériques

Savoir-être
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Rigueur et adaptabilité
- Sensibilité aux enjeux de justice sociale

4. PROFIL RECHERCHE
- Formation : Bac +3 à Bac +5 ou expériences professionnelles équivalentes
- Expérience en facilitation de processus collectifs et de dynamiques participatives
- Expérience en management transversal et/ou gestion de projet souhaitée
- Intérêt pour le secteur associatif et les valeurs de l'association JUST