TRAVAILLEUR SOCIAL CCAS - rempl CONGE MATERNITE (H/F)

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE
début: entre le 01/10 et le 15/10/2026
durée prévisionnelle: 2.5 mois.
fin: selon situation de l'agent à l'issue du congé maternité
Au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux polyvalents (2.1 ETP), vous accueillez et accompagner les usagers
relevant du CCAS dans leurs démarches au quotidien :
Missions / conditions d'exercice :
- - Réaliser un accompagnement social de proximité au profit des personnes en difficulté à la demande des intéressés,
de leur famille ou des partenaires du secteur.
- - Faire le lien entre la personne fragilisée et sa famille, sensibiliser et responsabiliser les familles.
- - Repérer les situations individuelles faisant courir un risque pour la personne, sa famille ou la collectivité et mettre
en œuvre un plan de sauvegarde.
- - Rencontrer les personnes à leur domicile pour faire un diagnostic et les orienter soit sur un maintien à domicile
avec l'accompagnement adapté, soit sur un placement en établissement spécialisé.
- - Accompagner physiquement les personnes en perte d'autonomie dans les démarches liées à la vie quotidienne.
Missions complémentaires :
- Participer à la réalisation de bilans quantitatifs et qualitatifs permettant d'évaluer l'activité
- Tenir à jour un état de son activité en renseignant régulièrement le logiciel Millésime et en rendre compte aux
institutions CCAS et Conseil Départemental.
- Participer aux diverses réunions et groupes de travail relatifs à l'insertion sociale et professionnelle.
- Entretenir et développer un réseau partenarial.
- Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du service et suppléer aux absences de l'agent d'accueil
sur l'ensemble de ses tâches pour assurer la continuité de service

possibilité de travail à 80%
Profils recherchés :
Conditions spécifiques d'accès à la fonction :
- Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé

Compétences requises :
- Capacités d'écoute et relationnelles
- Capacités d'analyse d'une situation sociale
- Capacités à constituer et faire vivre un réseau partenarial
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités d'adaptation à tous publics