Chargé de Recrutement (H/F)

Dans le cadre d'une création de poste, nous cherchons un Chargé de Recrutement Expérimenté H/F, qui est autant animé par la chasse que par le conseil RH à ses clients internes.

Vos missions

Sourcing (70%)
-Gestion de canaux entrants (jobboard, cabinets de recrutement, cooptation.) : 30% du temps de sourcing ;
-Chasse active de candidats sur tout type de canaux (LinkedIn, Kalent, BDD interne et externe...) en France et à l'international : 70% du temps de sourcing ;
-Assurer le suivi des entretiens en clinique et le feedback aux candidats ;
-Mettre à jour notre ATS pour fluidifier le partage d'information dans l'équipe ;

Conseil en Recrutement (25%)
-Prise de brief et conseil des directeurs de clinique dans la définition du profil, la stratégie de sourcing et du process de recrutement.
-Aide à la décision et à la construction des éléments de rémunération ;
-Réaliser des audits cliniques et mettre en place des plans d'actions transverses pour accélérer nos process de recrutement ;

Projets RH (5%)
-Gestion de projets transverses permettant d'améliorer notre efficacité opérationnelle.
-Représenter l'entreprise lors de forums et salons ;

Votre profil
-Vous êtes autonome dans votre métier de recruteur et dans la gestion d'un portefeuille de client internes de haut niveau. Vous savez piloter et convaincre vos interlocuteurs internes grâce à votre posture et votre légitimité d'expert;
-Votre Anglais et Espagnol courant vous permet de chasser aisément dans de nombreux pays Européens;
-Vous êtes autant à l'aise dans le suivi macro à distance (mail récapitulatifs, tableaux de suivi) que dans le contact de proximité (rituels téléphoniques avec vos interlocuteurs clés);
-Vous êtes épanoui dans un rôle à forte dimension relationnelle, commerciale (convaincre dans un marché pénurique) et de représentation (relation école, forum emploi...);