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Employé(e) commercial(e) rayon PGC (H/F)

CARREFOUR MARKET — TOULOUSE (31)

Publiée le 06/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Horaire de 12.66 Euros sur 12 mois Débutant accepté - Grande distribution Supermarchés

Rejoignez l'aventure Carrefour Market ! En tant qu'acteur de proximité, notre mission est d'offrir à nos clients de Toulouse une expérience de shopping de qualité, avec des produits frais et une disponibilité constante.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) spécialisé(e) en PGC (Produits de Grande Consommation).

Vos Missions :
Sous la responsabilité du Responsable de rayon, vous êtes le garant de la disponibilité et de l'attractivité de vos rayons. Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des rayons : Assurer la mise en rayon des produits, veiller à la rotation des stocks (respect des DLC) et garantir un "facing" impeccable pour rendre le rayon attractif.
- Approvisionnement : Participer à la réception des marchandises, contrôler la conformité des livraisons et gérer les niveaux de stocks pour éviter les ruptures.
- Valorisation commerciale : Assurer le balisage, l'étiquetage des prix et la mise en place des opérations promotionnelles.
- Service Client : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle avec dynamisme et courtoisie.
- Hygiène et Sécurité : Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité au sein de votre zone de travail.

Votre Profil :
- Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre dynamisme. Le goût du contact client et l'esprit d'équipe sont essentiels pour vous.
- Compétences : Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
- Aptitudes : Vous êtes capable de gérer les contraintes physiques liées à la mise en rayon et vous faites preuve d'une grande autonomie.

Conditions de travail & Avantages :
Ce poste est idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle grâce à un contrat stable et des horaires structurés :
- Contrat : CDI de 15 heures par semaine.
- Accompagnement : Une période de formation de 15 jours est prévue pour faciliter votre intégration.
- Prise de poste : Prévue pour le 24 août.
- Rythme : 2 jours de repos garantis par semaine.
- Amplitude horaire : Travail sur une amplitude incluant des prises de poste dès 5h30 du matin.
- Disponibilité : Le poste nécessite une flexibilité pour travailler du lundi au dimanche.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer au sein d'une enseigne leader ? Postulez dès maintenant !

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