Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)

En tant que moniteur éducateur / éducateur spécialisé au sein de notre Unité d'enseignement élémentaire, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des enfants porteur d'un trouble du spectre autistique. Votre mission principale sera de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous interviendrez au sein de l'unité d'enseignement qui se situe dans une école élémentaire à Colombes. L'unité d'enseignement accompagne au quotidien 10 enfants âgés de 6 à 11 ans.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amené-e à :

* Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs.
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des médiations et des activités éducatives adaptées dans le cadre de séances individualisées ou de groupe
* Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse pour évaluer les progrès et ajuster les projets d'accompagnement.
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, médecins, psychomotriciens, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée
* Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation et de prévention auprès des partenaires locaux

Avantages :

* 18 Congés trimestriels
* Equipe dynamique, accueillante et stable
* Lieu de travail accessible en transport en commun (Métro Porte ou Mairie de Clichy)
* Transports (65%) et prime mobilité durable
* Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté minimum)
* Mutuelle
* Prévoyance
* Compte épargne temps
* Politique de formation professionnelle et de progression de carrière

Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé

Compétences :

* Connaissance des troubles du spectre de l'autisme

Horaires :

Contrat de 17h30

Remplacement congé parental de septembre 2026 à juillet 2027

Avantages

* Transports (65%) et prime mobilité durable
* Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté)
* Mutuelle et Prévoyance
* Compte épargne temps
* Politique de formation professionnelle et de progression de carrière