Chef de Projet Digital (H/F)
INTRUM — ST PRIEST (69)
Publiée le 11/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe IT dynamique. Accompagné.e par votre Responsable, vos missions principales seront les suivantes :
-Piloter des projets transverses de bout en bout (compréhension du besoin, mise en place et suivi du projet, améliorations continues, retour des utilisateurs.).
-Identifier les risques, alertes et points de blocage.
-Cadrer les objectifs, le périmètre, les livrables et les critères de succès.
-Animer les réunions de suivi, ateliers et comités projet, assurer un reporting clair.
-Collaborer avec les Opérations, la Finance, les RH, l'IT local / Groupe, les prestataires.
-Assurer une communication claire, régulière et adaptée aux différents interlocuteurs.
-Formaliser les comptes rendus, décisions, risques et actions.
-Produire la bonne documentation projet (et supports de communication et de formation).
-Coordonner les phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement.
-Suivre les anomalies, dépendances et points ouverts jusqu'à résolution.
-Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement.
-Mesurer l'adoption et remonter les incohérences terrain.
-Garantir la qualité d'exécution, l'atteinte des objectifs business et le respect des engagements.
-Challenger les demandes pour garantir la cohérence, la faisabilité et la valeur métier.
-Assurer la conformité des livrables avec les standards internes, sécurité et architecture.
-Contribuer à la réduction des risques projet et de la dette opérationnelle.
Dès votre arrivée, vous serez accueillie lors d'une journée Welcome et formé.e par nos Coachs.
Ce que vous apporterez :
-De formation Bac +5 (gestion de projet, IT, ingénierie, école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez de quelques années d'expérience en pilotage de projets transverses, idéalement IT ou transformation.
-Nous recherchons une personne structurée, orientée solution et résultat, capable de faire le lien entre métiers, IT et objectifs business.
-Vous posséder une réelle appétence pour la gestion de projet cycle en V, Agile ou hybride ainsi que pour toute conduite du changement.
-Vous êtes autonome, responsable, ayant un excellent sens de la priorisation.
-Vous maîtrisez les outils suivants : Jira, Trello, MS Project, Excel, PowerPoint
-Vos aptitudes relationnelles, votre communication claire et votre capacité d'adaptation vous permettront de réaliser aisément les tâches qui vous seront confiées.
Nous vous proposons :
-Un emploi du lundi au vendredi
-Horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai
-Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois
-Mutuelle et prévoyance
-Titres restaurants de 10 euros par jour travaillé
-CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances,.)
-Parking gratuit et accessibilité en transport en commun
-Prise en charge de la moitié de votre abonnement de transport en commun et mobilité douce
Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien Manager. Un troisième rendez-vous peut être mis en place avec un membre de la direction.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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