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Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle 50% F/H - WEKER

WEKER — Saint-Méen-le-Grand (35)

Publiée le 24/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 1 An(s) Administration publique (tutelle) des activités économiques

Nous recrutons un.e Conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle à "temps partiel 50%".



En relation avec le.la responsable de secteur, le.la Conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle mobilise l'ensemble des moyens nécessaires à l'accompagnement global des jeunes dans une démarche d'insertion socio professionnelle.



Vous serez chargé de :

- Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation avec bienveillance et sans jugement
- Assurer un accompagnement global personnalisé en adaptant votre intervention aux besoins spécifiques de chaque jeune
- Assurer la gestion administrative rigoureuse de l'accompagnement des parcours
- Participer activement au diagnostic territorial et contribuer de manière constructive aux réflexions sur les actions locales
- Travailler en collaboration étroite avec les partenaires locaux, notamment au sein des ESC
- Participer avec engagement aux réunions partenariales et aux réflexions collectives internes/externes
- Suivre et évaluer rigoureusement votre activité avec des outils de reporting et d'analyse (IMILO)Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques d'entretien et sens développé de l'écoute active
- Connaissance de l'économie locale et du réseau des acteurs de l'emploi, formation et insertion
- Capacité à utiliser les outils de suivi et d'évaluation d'activité

Savoir-être indispensables :

- Capacités d'écoute, attitude non-jugeante et respect inconditionnel de la personne
- Empathie et capacité à créer un climat de confiance
- Posture constructive dans les échanges professionnels et situations complexes

Aptitudes collaboratives :

- Forte aptitude à travailler en équipe et en réseau avec capacité d'adaptation
- Esprit collaboratif et sens du partage des connaissances
- Communication interprofessionnelle efficace

Qualités professionnelles attendues :

- Proactivité et capacité d'initiative
- Autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant solliciter l'équipe
- Rigueur dans le suivi administratif et réactivité face aux situations complexes
- Engagement professionnel et démarche réflexive sur sa pratique

Nous recherchons un professionnel engagé, dynamique, à l'écoute, capable de prendre des initiatives et de contribuer positivement à l'insertion des jeunes dans une démarche collaborative et respectueuse.

Les avantages
- Titre Restaurant
- ARTT (Jours de récupération liés au temps de travail)
- PERO (Plan d'Epargne Retraite Obligatoire)

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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