Vous souhaitez prendre la responsabilité de la stratégie et de la gestion fiscale d'un groupe industriel international, acteur reconnu sur son marché ?
Rattaché-e au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous êtes garant-e de la conformité fiscale et douanière du Groupe. Vous définissez et pilotez l'ensemble des obligations fiscales françaises et internationales dans le respect de la législation française et des réglementations internationales applicables.
En tant qu'interface de référence entre les directions opérationnelles, la Direction Financière, la Supply Chain et les conseils externes (cabinets d'avocats, commissaires aux comptes, administrations fiscales ), vous conseillez et assistez les sociétés du Groupe en France et à l'étranger sur leurs opérations courantes et exceptionnelles. Vous gérez les périmètres d'intégration fiscale et assurez le respect des différentes obligations fiscales. Vous animez par ailleurs des formations afin de sensibiliser les équipes opérationnelles et support aux problématiques fiscales. Vous collaborez également avec les équipes IT afin de sécuriser et d'optimiser les processus fiscaux dans le cadre de la mise en oeuvre des différentes réglementations (facturation électronique, FEC...). » En matière douanière, vous jouez un rôle de supervision, de support technique et de coordination au niveau Groupe, garantissant que les sujets stratégiques soient pilotés de manière centralisée.
Vous définissez et pilotez la stratégie fiscale du Groupe en lien avec le DAF Groupe, contribuez activement aux projets de croissance interne et externe en proposant des solutions de structuration adaptées, et participez à la défense des intérêts du Groupe dans le cadre des contrôles fiscaux, réclamations et rescrits fiscaux.
De manière opérationnelle, vous produisez les reportings de synthèse à destination de la Direction Financière et du Comité de Direction, assurez le suivi de la conformité fiscale des filiales étrangères et coordonnez les obligations déclaratives multi-juridictions (CbCR, DAC6, Pilier 2), ainsi que la gestion des prix de transfert.
Enfin, vous managez, animez et développez l'équipe Fiscalité, composée d'un collaborateur, en fixant les objectifs et en organisant la charge de travail.
Diplômé-e d'un Bac+5 en droit fiscal, comptabilité-fiscalité, finance ou équivalent (DJCE, Master 2 Fiscalité ou école de commerce avec spécialisation fiscale), vous justifiez d'une expérience d'a minima 10 ans en fiscalité des entreprises acquise en cabinet d'avocats, en cabinet d'audit (Big Four) ou en direction fiscale d'un groupe international, dont au moins 5 ans en position managériale.
Vous maîtrisez la fiscalité française des sociétés (IS, TVA, intégration fiscale, CIR) ainsi que la fiscalité internationale (prix de transfert, conventions fiscales, BEPS/Pilier 2), et disposez d'une solide base dans la structuration des opérations de M&A. Votre capacité à vulgariser des sujets complexes, votre orientation business, votre leadership et votre aptitude au management d'équipe feront la différence. Rigueur analytique, sens de l'organisation et respect des délais réglementaires dans un contexte multi-entités seront essentiels pour réussir dans vos fonctions.
Un anglais professionnel est indispensable pour ce poste (négociation, documentation internationale, échanges avec les filiales et conseils étrangers).
La rémunération proposée comprend une part fixe et une part variable, à définir selon le profil et l'expérience.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable et dynamique, au sein d'une Direction Fiscalité en prise directe avec les enjeux stratégiques du Groupe.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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