Économiste de la construction H/F - Bois-Guillaume - CDI - 42K€ à 49K€

RESPONSABILITÉS :

Réaliser les études économiques
- Effectuer les études de faisabilité et les estimations prévisionnelles de coûts
- Établir les métrés et les quantitatifs aux différentes phases de la conception (APS, APD, PRO, DCE)
- Rédiger les pièces écrites : CCTP, DPGF, DQE
- Contrôler la cohérence entre les études techniques et les enveloppes budgétaires
Assurer le suivi des opérations
- Analyser les offres des entreprises et participer aux négociations
- Suivre l'exécution des travaux sur les aspects financiers et contractuels
- Établir les situations de travaux et gérer les avenants
- Assurer le reporting auprès de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre
Contribuer à la vie du cabinet
- Travailler en transversal avec les autres pôles du bureau d'études (fluides, VRD, thermique)
- Participer aux réunions de conception et de synthèse
- Contribuer à l'amélioration des process et des outils internes
- Assurer une veille réglementaire et technique sur votre domaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou en maîtrise d'œuvre.
- Vous maîtrisez les études économiques de la phase faisabilité jusqu'au suivi de chantier, avec une bonne connaissance des corps d'état du bâtiment.
- Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à gérer plusieurs affaires simultanément seront déterminants pour réussir sur ce poste.
- La maîtrise d'un logiciel métier type Attic+ ou équivalent est attendue.
Conditions & avantages :
- Rémunération établie entre 42K€ et 49K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
- Avantages : plan d'épargne retraite, RTT, prime de fin d'année, heures supplémentaires payées, et bien d'autres encore !
La suite du process :
- Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours
- Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
- Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute