Rattaché à la Responsable Territoriale des Hauts-deseine, le/la responsable de mentorat déploie et anime les projets de mentorat, dont il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle et la cohérence méthodologique. Ses principales missions sont les suivantes :
Le déploiement des projets de mentorat
- Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s'engager dans un parrainage,
- Mise en relation et suivi régulier des relations de parrainage selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d'en assurer l'impact et la pérennité,
- Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d'engagement chez Proxité,
- Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés,
- Participation à la mesure d'impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l'activité,
- Contribution à la stratégie de développement des projets de parrainage sur son périmètre, et éventuellement sur le territoire.
Co-animation territoriale
- Coordination du calendrier annuel et de la mise en œuvre des temps collectifs à destination des jeunes, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, sorties, festivités),
- Co-organisation des événements locaux,
- Contribution à la valorisation et à la communication autour des actions de Proxité sur le territoire (réseaux sociaux, presse).
Gestion et animation des partenariats locaux
- Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales.) pour proposer le parrainage à davantage de jeunes,
- Collaboration avec les partenaires entreprises pour engager de nouveaux parrains/marraines dans les actions de Proxité sur le territoire,
- Contribution à la rédaction de dossiers de subventions publiques et privées et de bilans.
Accompagnement au développement de l'équipe
- Accompagnement d'un ou plusieurs volontaires et/ou alternants intervenant en appui opérationnel au déploiement de l'action,
- Appui éventuel à l'intégration de nouveaux arrivants (salariés, mécénats de compétences.).
- Le/la Responsable de mentorat sera également amené à participer à des projets nationaux selon ses intérêts.
Profil recherché
- Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement de publics et la coordination de projets (+/- 3 ans),
- Intérêt pour l'éducation et l'insertion, sensibilité aux questions d'égalité des chances,
- Capacités d'initiative et d'organisation, maturité, discernement et analyse
- Capacité de prise de recul sur des situations difficiles,
- Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités,
- Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux,
- Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle,
- Bon niveau de rédaction, aisance avec l'outil informatique (suite Office, manipulation de CRM - la connaissance de Salesforce serait un plus).
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