- Concevoir le cadre du contrôle interne : recenser les procédures déjà en place, réaliser un diagnostic des méthodologies et des process existants, établir une cartographie des risques et identifier les axes d'amélioration.
- Accompagner les directions et les équipes : formaliser et diffuser un référentiel ainsi que des guides méthodologiques, proposer de nouvelles méthodologies en co-construction, créer un dispositif structuré autour de référents nationaux et régionaux ainsi que d'un comité de contrôle.
- Évaluer, contrôler et surveiller : suivre les indicateurs clés, piloter un programme d'auto-évaluation, rédiger les rapports de contrôle et réaliser des audits internes récurrents ou spécifiques.
- Assurer une veille réglementaire : suivre les évolutions réglementaires et sectorielles propres aux associations médico-sociales, de prévention et de formation.
Profil recherché
Ce recrutement s'adresse à un profil structuré, rigoureux et pédagogue, capable de conjuguer expertise du contrôle interne, compréhension du monde associatif et sens des réalités de terrain.
- Un expert du contrôle interne et de la gestion des risques : formation Bac+5 en gestion des risques, contrôle interne et/ou audit interne, au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire.
- Un connaisseur du secteur associatif : gouvernance, financement public, subventions et contraintes propres aux organisations à but non lucratif. Une expérience préalable en ESMS serait un vrai plus.
- Un professionnel rigoureux et analytique : réelles qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Un accompagnateur pédagogique : qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens de la pédagogie.
- Un profil fiable dans les situations sensibles : conduite de projets, fiabilité des données financières, RH ou d'activité, discernement.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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