AccueilOffres › Collaborateur de groupe politique écologiste - Communication (50% temps partiel, soit 17,5H par semaine) (H/F)

Collaborateur de groupe politique écologiste - Communication (50% temps partiel, soit 17,5H par semaine) (H/F)

Groupe Les Ecologistes Villeurbanne — Villeurbanne (69)

Publiée le 06/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 1 An(s)

Contexte : Le groupe « Les Écologistes » de la ville de Villeurbanne compte 13 élu.es (7 adjoints, 2 conseiller-es municipaux-ales délégués et 4 conseiller-es municipaux-ales) et recrute un collaborateur pour le 20 mai 2026. Le/la collaborateur sera supervisé par les co-présidents du groupe écologiste à Villeurbanne.

Missions du poste :

- Assister les élu-es avec une approche écologiste / analyse rédactionnelle et communication publique : 50%

- Participation à des commissions thématiques pour rédaction notes de synthèse

- Rédaction notes de synthèse sur les dossiers municipaux, en veillant à la comparaison avec d'autres villes, la collecte de données factuelles et d'indicateurs, pour analyses critiques

- Appui à la rédaction des prises de parole des élu.es et préparation à la riposte

- Formation à la prise de parole des élu.es du groupe lors de conseil ou évènements publics

- Veille sur l'actualité municipale et métropole (presse, RS, influenceurs locaux) et mise à disposition des élu-es en fonction de leur délégation

- Rédaction de communiqués de presse et de tribunes

- Faire connaître les actions du groupe et ses élu-es / Communication digitale : 40%

- Proposition et co-élaboration de la stratégie de communication définie par le groupe et mise en œuvre

- Organisation de formations des élu-es sur la communication digitale et prise de parole pour un format digital

-Participation au conseil municipal (avec communication sur les réseaux sociaux pendant)

- Gestion des réseaux sociaux, du site internet et newsletter du groupe

-Création de contenus visuels (canva), réalisation de vidéos et rédaction pour les RS

-Accompagnement des élu-es dans la gestion de leur communication digitale

-Accompagnement de certains élu-es lors d'événement extérieurs pour valorisation RS

-Accroissement et engagement des communautés sur les RS

-Valorisation de l'action politique du groupe et ses élu-es

- Fonctionnement du groupe politique - 10%

- Lien avec les services, les collaborateurs des autres groupes politiques

- Appui à l'organisation de séminaire et réunions de groupes en lien avec la deuxième collaboratrice du groupe

- Appui des co-présidents du groupe dans l'organisation du groupe politique

- Gestion fonctionnement technique et financier du groupe (commande fournitures, documentation, presse, communication)

- Appui à la mise en place d'outils et de procédures pour faciliter la communication interne

- Permanence téléphonique, relevé du courrier

Profil recherché
Profil recherché :

- Maîtrise des enjeux de la communication politique et particulièrement en ligne

- Bonne connaissance de l'écologie politique

- Bonne connaissance pratique et/ou théorique du fonctionnement d'une collectivité

- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux

- Maîtrise de Canva, des logiciels de graphismes, de montage vidéo, et banques d'images

- Maîtrise gestion site internet (wordpress)

- Capacité d'analyse et de synthèse écrite et orale, qualités de compréhension en lecture rapide

- Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable

- Autonomie, capacité de hiérarchisation des informations et des tâches, planification du travail

- Grande capacité d'adaptation et d'apprentissage

Conditions du poste :

Contrat d'attaché de groupe : CDD de trois ans (durée précise à confirmer), Salaire brut de l'ordre de 1400€ pour un mi-temps sur plusieurs demi-journées par semaine selon des horaires à discuter, disponibilité nécessaire en soirée environ 3 à 4 fois par mois, exceptionnellement le samedi matin.

Poste à pourvoir mi-septembre 2026. Candidature (CV et lettre de motivation avec indication du projet professionnel permettant financièrement d'être à mi-temps sur ce poste) avant le jeudi 20 août.

Calendrier :

- Réception des candidatures avant le 20 août

- 20-23 août : présélection des candidatures et retour aux candidat-es

- Entre le 24 et 28 août : entretien d'embauche

- Début du contrat mi-septembre 2026

- Point calendrier des temps auquel participera le/la collaborateur recruté :

- 23/09 (18h-20h) : réunion de groupe

- Samedi 26/09 (9h-12h) : séminaire de groupe

- Semaine du 28 septembre : présence en commissions à 18h

- 12 octobre dès 17h : conseil municipal

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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