SDR (chasseur) SaaS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

- Prospecter des grands comptes (interlocuteurs RH et DAF) via des actions de prospection multicanale (cold call, email, LinkedIn)
- Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe sales et alimenter le pipeline
- Maintenir un haut niveau d'activité et suivre ses performances (KPIs de prospection, taux de conversion)
- Mettre à jour le CRM avec rigueur (suivi des interactions, qualification des comptes)
Poste à Guyancourt (78)
Statut Cadre

PROFIL RECHERCHÉ :

- Première expérience réussie sur un poste de SDR B2B (stage, alternance, CDI...)
- Chasseur dans l'âme : à l'aise pour initier des échanges avec des interlocuteurs RH et DAF
- Capacité à qualifier rapidement un besoin et détecter des opportunités pertinentes
- Résilience et constance : capable d'encaisser le volume, les refus et de maintenir un haut niveau d'activité
- Rigueur dans le suivi CRM et organisation personnelle

Pour faire la différence :
- Connaissance des environnements SaaS, SIRH et logiciels de pilotage de masse salariale
- L'anglais pro est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : fixe + variable + primes (35 à 45 K€, à définir)
- Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif
- Intégration sur-mesure et accompagnement
- Possibilité d'évolution : pôle commercial en pleine structuration
- Télétravail : 5 jours par mois
- Entreprise en forte croissance (20 % en 2024 et 2025)
- Prime de congés d'été
- Prime de fin d'année