RESPONSABILITÉS :
Vos missions
En tant que chef(fe) de service, vous encadrerez deux équipes, chacune composée de 7 éducateurs pour 12 enfants (unité des 5 à 8 ans et unité de 8 à 12 ans).
Vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l'accompagnement éducatif et le management des équipes.
Pilotage éducatif
- Garantir la qualité de la prise en charge des enfants
- Superviser les projets individualisés et les parcours
- Piloter les admissions, les suivis et les sorties
- Assurer le lien avec les familles, les personnes ressources et les partenaires (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé, bénévoles pour la scolarité...)
- Veiller à la cohérence des écrits professionnels et des évaluations
Management d'équipe
- Encadrer, animer et fédérer deux équipes pluridisciplinaires
- Organiser le travail (plannings, congés, remplacements)
- Soutenir l'élaboration dans les pratiques éducatives et accompagner les professionnels
- Gérer les situations de crise avec calme et recule
- Participer à la formation et au développement des compétences
Vie institutionnelle
- Représenter l'établissement auprès des partenaires
- Participer à la dynamique institutionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction (un autre chef de service éducatif, un chef de service administratif et la directrice)
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+3/4 minimum ( CAFERUIS ou équivalent exigé )
- Expérience confirmée en protection de l'enfance et en management
- Leadership bienveillant, sens de l'organisation et capacités d'analyse
- Aptitudes relationnelles, sens de la médiation et esprit d'équipe
- Capacité à accompagner le changement et à porter des projets
Ce que nous vous proposons
- Rémunération selon convention collective 66
- Mutuelle d'entreprise
- Parcours d'intégration et formations régulières
- Travail du lundi au vendredi
- Astreintes (une semaine sur deux)
- Un cadre de travail verdoyant, accessible, à 100 mètres du bois de Vincennes
- Un accés facile - 5 mns à pieds du RER A ou parking possible
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact humain
- Une structure reconnue et engagée
- Une équipe investie et des projets porteurs de sens
- Des responsabilités variées avec une réelle autonomie
Envie de vous engager dans un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
