La Division ROUTE de Vinci Construction recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie et ADP pour intégrer son Centre de Services Partagés (=CSP) basé à Aix en Provence (13)
Rattaché(e) au service Ressources Humaines de la délégation Sud, vous intégrez une équipe de 2 personnes en charge principalement de la production d'un portefeuille de paies et du support auprès des gestionnaires paie d'agences réparties en région PACA et Occitanie.
Vous participez à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, en veillant à la fiabilité des données et au respect des obligations légales.
À ce titre, vous intervenez sur :
La gestion des temps : pointages, traitement des anomalies, saisie et contrôle des absences (maladie, congés, événements familiaux...)
La paie : collecte et saisie des éléments variables, participation aux contrôles de paie, contribution aux déclarations sociales (DSN)
L'administration du personnel : création et mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH, gestion des entrées et sorties, suivi des visites médicales, titres de séjour, tickets restaurants
Le suivi RH : relations avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance), participation au reporting (effectifs, turn over, absentéisme…), contrôles de cohérence
Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou Comptabilité Gestion et justifiez d'une première expérience en paie (stage et/ou alternance)
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût des chiffres et disposez de bonnes capacités d'analyse.
Vous êtes également doté(e) d'un sens de la confidentialité et d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez une bonne maîtrise du pack office et notamment d'Excel.
Contrat d'apprentissage sur 2 ans !
Localisation : Aix en Provence (13)
Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.
Mission :
La Division ROUTE de Vinci Construction recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie et ADP pour intégrer son Centre de Services Partagés (=CSP) basé à Aix en Provence (13)
Rattaché(e) au service Ressources Humaines de la délégation Sud, vous intégrez une équipe de 2 personnes en charge principalement de la production d'un portefeuille de paies et du support auprès des gestionnaires paie d'agences réparties en région PACA et Occitanie.
Vous participez à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, en veillant à la fiabilité des données et au respect des obligations légales.
À ce titre, vous intervenez sur :
- La gestion des temps : pointages, traitement des anomalies, saisie et contrôle des absences (maladie, congés, événements familiaux...)
- La paie : collecte et saisie des éléments variables, participation aux contrôles de paie, contribution aux déclarations sociales (DSN)
- L'administration du personnel : création et mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH, gestion des entrées et sorties, suivi des visites médicales, titres de séjour, tickets restaurants
- Le suivi RH : relations avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance), participation au reporting (effectifs, turn over, absentéisme…), contrôles de cohérence
Profil demandé :
Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou Comptabilité Gestion et justifiez d'une première expérience en paie (stage et/ou alternance)
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût des chiffres et disposez de bonnes capacités d'analyse.
Vous êtes également doté(e) d'un sens de la confidentialité et d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez une bonne maîtrise du pack office et notamment d'Excel.
- Contrat d'apprentissage sur 2 ans !
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Localisation : Aix en Provence (13)
- Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat d'alternance
Durée du contrat : 2 ans
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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