<p>Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de la Directrice RH du Groupe et d'un tuteur, vos missions seront les suivantes :</p> <ul> <li>Gestion administrative du personnel (via notre SIRH LUCCA),</li> <li>Etablissement des contrats de travail, propositions de poste,</li> <li>Suivi des périodes d'essai,</li> <li>Gestion des mouvements du personnel (avenants, mutations, sorties),</li> <li>Participation à la campagne d'alternance,</li> <li>Représentation de l'entreprise dans des forums et salons de recrutement,</li> <li>Application du droit social et du droit du travail,</li> <li>Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH,</li> <li>Conseil et support auprès des opérationnels,</li> <li>Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise</li> <li>Support des RRH en fonction de leur actualité (disciplinaire, élections professionnelles, ...).</li> </ul> <p>Le contrat d'alternance est à pourvoir dès à présent pour une durée d'un ou deux ans.</p>
Secteur: Automobile
Poste: Appui en Ressources Humaines (H/F)
Temps Plein
Profil: <p>Rigoureux (se), discret (e) et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). Vous êtes curieux(se), et à l'aise à l'écrit.</p> <p>Une formation juridique sera appréciée.</p> <p>L'esprit d'équipe et la capacité d'investissement seront les atouts de votre réussite.</p>
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