Alternance_Ressources Humaines H/F

<p>Venez prendre votre envol et développez votre potentiel au sein de notre équipe !</p> <p>Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Alors cette offre est faite pour vous !</p> <p>Rattaché(e) à Stéphanie, Responsable ressources humaines, vous participerez activement à la vie du service.</p> <p>A ce titre :</p> <ul> <li>Vous assurerez la gestion du personnel intérimaire (recrutement, intégration, suivi des missions, relation avec les agences de travail temporaire).</li> <li>Vous contribuerez à notre démarche de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, participation aux entretiens).</li> <li>Vous déploierez la communication et les évènements conviviaux sur le site.</li> <li>Vous prendrez part à la gestion administrative du personnel et au quotidien du service RH.</li> </ul> <p> <strong> </strong> <strong>En un coup d'œil</strong> </p> <ul> <li>Rythme : Alternance</li> <li>Lieu : Chailland</li> <li>Date : A partir de septembre</li> <li>Durée : 12mois à 24mois</li> </ul>

Secteur: Agroalimentaire

Poste: Chargé de Recrutement Stagiaires et Alternants sur Workday (H/F)

Temps Plein

Profil: <p> <strong>Votre parcours</strong> </p> <ul> <li>Vous préparez une formation de niveau Bac+2 ou Licence en Ressources Humaines et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance. Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation qui fera la différence !</li> <li>Vous faites preuve de curiosité, d'organisation et d'adaptabilité. Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe et un côté créatif.</li> <li>Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr</li> </ul> <p> <strong>Nos avantages</strong> </p> <p>SNV, une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Parce qu'il est essentiel à nos yeux que chaque collaborateur se sente bien et qu'il puisse continuer d'apprendre et d'évoluer</p> <p>C'est pourquoi vous bénéficierez :</p> <ul> <li>D'un accompagnement spécialisé par votre tuteur,</li> <li>d'un planning d'intégration individualisé,</li> <li>d'une journée d'intégration destinée aux alternants (visite d'un élevage et moment de convivialité),</li> <li>d'une rémunération au-delà de la grille réglementaire, à laquelle s'ajoute l'intéressement, la participation aux bénéfices et les tickets restaurants,</li> <li>des avantages du CSE,</li> <li>de nombreuses réductions sur les produits de la société</li> </ul> <p> <strong>Et le processus de recrutement dans tout ça ?</strong> </p> <ul> <li>Un entretien téléphonique RH</li> <li>Un entretien avec la responsable ressources humaines</li> </ul>