<ul><li><strong>Activités principales</strong></li><li> </li><li>Les missions suivantes pourront être réalisées par l’apprenti(e) sous l’autorité du maître d’apprentissage : <br /><br />▪ Participation à la gestion administrative et financière des agents permanents de l’École et des stagiaires, <br />▪ Suivi des réformes RH et accompagnement à leur mise en place par la création d’outils et communication <br />▪ Participation à la réorganisation des dossiers sur le réseau et à la rédaction de process et de modes opératoires. <br />▪ Participation / Animation de projets de service et réunions d’équipe <br />▪ Participation aux processus de recrutement <br />▪ Participation à l’accompagnement et au suivi des agents en situation de handicap - en lien avec le référent handicap de l’école <br /><br />Les missions confiées ont vocation à être intégrées dans un programme d’apprentissage de manière progressive. </li><li> </li></ul>
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