alternance - assistant-e RH

Descriptif du poste : <p>Intégré au pôle développement RH (2 personnes) du service Ressources Humaines de la Camieg et sous l’autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes :</p><p>1/ Apporter votre appui aux différentes négociations de 2027 (télétravail, égalité hommes/femmes..) : benchmark, études, requêtes</p><p>2/ Apporter votre appui au processus des élections professionnelles au CSE (renouvellement du CSE en 2027)</p><p>3/ Participer aux travaux liés à la labellisation RSE et participer au développement de la QVCT :</p><p>-       mettre en place des projets en matière de qualité de vie au travail,</p><p>-       suivre les dossiers télétravail et la gestion des collaborateurs en télétravail</p><p>-       suivre les indicateurs liés à la QVCT</p><p>4/ Réaliser et faire une première analyse des différents tableaux de bord et requêtes liées aux indicateurs RH (absentéisme, turnover, télétravail…), notamment en lien avec la politique sur l’absentéisme, la grève…</p><p>5/ Créer et/ou mettre à jour les procédures RH</p><p>6/ Créer des supports de communications RH et réaliser occasionnellement des benchmarks</p><p>7/ Participer au processus de recrutement</p><p>8/ Suivre les heures de délégations et effectuer une veille sur différents sujets (juridique, social, environnemental, technologique…)</p><p> 9/ Participer aux travaux liés à la future Convention d’objectifs et de gestion et au futur SDRH.</p><p> </p><p><em>Liste d’activités non exhaustives. Peut évoluer en fonction des priorités du service RH.</em></p>
Profil recherché : <p>Vous recherchez une entreprise dans le cadre d’un master RH<strong>. </strong>Vous avez idéalement un parcours juridique et être en capacité de vous approprier rapidement les éléments essentiels de la Convention collective applicable.</p><p>Notions en droit du travail appréciées.</p><p>Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la maitrise de CANVA serait appréciée.</p><p>Facilités rédactionnelles et orthographe irréprochable.</p><p>Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos tâches et le suivi des échéances. Vous savez faire face aux aléas.</p><p>Vous faites preuve de réactivité dans la gestion et le suivi des dossiers qui vous sont confiés.</p><p> </p><p><em>Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme.</em></p><p><em>Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.</em></p><p><em>Rémunération en fonction des règles propres au contrat d'apprentissage.</em></p><p>Entretiens de recrutement sur août 2026.</p>